Информация о контрольных и экспертно-аналитических мероприятиях

Информация о результатах проверки эффективности использования бюджетных средств, израсходованных на обеспечение достижения целей, показателей и результатов регионального проекта «Содействие занятости (Волгоградская область)», в части реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, за 2022 - 2023 годы (пункт 3.3. плана работы КСП на 2024 год)

За 2022-2023 годы на дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда направлено 157,8 млн. руб., исполнение расходов на мероприятия составило 151,8 млн. руб., или 96,2 процента.

В целом результаты реализованных мероприятий достигнуты, показатели перевыполнены. В связи со стабилизацией ситуации на рынке труда и значительным снижением безработицы, как в целом по стране, так и в регионе, востребованность со стороны работодателей в мерах господдержки существенно сократилась. Мерой поддержки в виде организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий в 2022 году не воспользовался ни один работодатель. Так, предусмотренные в 2022 году резервным фондом Правительства РФ средства для Волгоградской области на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий в сумме 122,8 млн. руб. так и не были доведены до региона по причине отсутствия заявок на участие в мероприятии со стороны работодателей. В 2023 году из 10 предприятий оборонно-промышленного комплекса в мероприятии приняли участие 3 предприятия, сумма предоставленной им субсидии составила 1,4 млн. рулей.

Расходы на мероприятия по снижению напряжённости на рынке труда в 2023 году снизились относительно 2022 года со 126,4 до 25,5 млн. руб., или в 5 раз, что свидетельствует о стабилизации ситуации на рынке труда и низкой потребности в государственной поддержке со стороны работодателей. С 2024 года предоставление субсидий на мероприятия по снижению напряженности на рынке труда прекращено.

Проверкой установлены недостатки нормативной правовой базы, позволившие получателям субсидии избежать ответственности за несоблюдение отдельных требований соглашений. Формальное исполнение получателями средств субсидии требования о ведении обособленного учета бюджетных средств привело к тому, что одним из предприятий средства субсидии в сумме 1,7 млн. руб. были израсходованы на цели, не предусмотренные соглашением о ее предоставлении, а в государственное казенное учреждение «Центр занятости населения г. Волгограда» предоставлялись заведомо недостоверные сведения о расходовании субсидии. Средства субсидии предприятием возвращены (компенсированы) в бюджет в полном объеме. Кроме того, государственным казенным учреждением «Центр занятости населения г. Волгограда» по результатам проверки проведена работа по взысканию в судебном порядке процентов в сумме 51,2 тыс. руб. за пользование бюджетными средствами в целях, не предусмотренных условиями их предоставления.